Rome – Père David Holdcroft SJ, spécialiste de l’éducation professionnelle et postsecondaire au Service Jésuite pour les Réfugiés (JRS), dirige l’initiative Pathfinder, un programme visant à permettre aux réfugiés d’atteindre leur potentiel éducatif et professionnel.

Après avoir écouté les jeunes réfugiés, en particulier ceux qui ont des enfants, JRS a identifié le besoin d’une formation et d’un soutien continus après la fin de leur éducation de base. Vivant dans un camp ou une zone urbaine, les réfugiés perdent souvent la capacité de prendre des décisions pour eux-mêmes. Le manque de capacité de travailler pour améliorer l’avenir de leur famille les fait perdre espoir.

Auparavant, les cours d’éducation de JRS fonctionnaient en supposant que les réfugiés finiraient par être réinstallés, mais la plupart des réfugiés restent dans des zones de transition comme des camps ou de grandes villes pendant des années. Avec de longs séjours à l’extérieur de leur pays d’origine, beaucoup sont incapables de terminer leurs études secondaires. Ils sont contraints de quitter l’école pour gagner un revenu, et en Afrique, cela s’applique de manière disproportionnée aux femmes et aux filles.

Pour répondre à ce besoin, JRS a décidé de renforcer le lien entre l’éducation et l’emploi, de veiller à ce que les cours fournissent des emplois et génèrent des revenus, et d’accroître les efforts pour atteindre les groupes minoritaires ainsi que les femmes et les jeunes filles. Cela se fera en partie grâce à des collaborations avec des agences et des organisations locales. Reconnaissant la réalité à long terme du statut de réfugié, il y a un nouvel accent sur l’utilisation des partenariats locaux pour offrir des opportunités dans les camps et les villes au lieu de pays idéaux de réinstallation. Cela contribue également à répondre aux besoins des communautés de réfugiés et d’accueil, ce qui est le deuxième objectif de la nouvelle initiative Pathfinder.

Cette nouvelle initiative apportera une attention personnalisée aux réfugiés, en évaluant leur éducation et leurs intérêts afin de déterminer quels cours et programmes peuvent les aider à atteindre leurs objectifs de carrière. Il fera également appel à accompagnateur en moyens de subsistance, qui plaidera et établira un réseau avec des employeurs potentiels pour recevoir des stagiaires réfugiés, ce qui, espérons-le, créera davantage de possibilités d’emploi permanentes. Pathfinder a été créé en collaboration avec les réfugiés pour comprendre leur réalité et leurs besoins. Leur contribution a créé un projet qui leur permet d’influencer leur propre avenir.