Carrières

Au cœur de notre organisation se trouve notre engagement à accompagner les personnes que nous servons et que nous accompagnons tout au long de leur expérience du déplacement.

Pour remplir cet engagement, nous travaillons avec près de 9.000 personnes à travers le monde, qui collaborent avec le JRS en tant que personnel (employés), contractants, travailleurs religieux, volontaires ou stagiaires.

Le JRS travaille dans 58 pays. Le personnel du JRS est composé de professionnels internationaux et locaux, qui travaillent pour les bureaux régionaux du JRS ou pour le bureau international à Rome.

Qu’est-ce qui compte pour nous ?

Nous recherchons des personnes possédant les meilleures compétences techniques et comportementales, ainsi qu’un engagement fort à accompagner les réfugiés et les personnes déplacées dans leur voyage. Notre travail ne peut réussir sans la contribution de personnes exceptionnelles. Nos politiques de recrutement et d’emploi sont guidées par les principes fondamentaux suivants :

• Diversité et inclusion : JRS accueille des personnes de toutes confessions, croyances, nationalités et origines pour rejoindre notre famille.
• Conduite éthique : les employés, les bénévoles et les stagiaires du JRS doivent respecter et promouvoir les normes les plus strictes en matière de déontologie et de professionnalisme dans l’accomplissement des tâches assignées sur le lieu de travail et en dehors de l’environnement professionnel officiel.
• Respect des valeurs fondamentales de JRS : Dignité, Solidarité, Compassion, Participation, Justice, Hospitalité Et Espoir.

Que faisons-nous pour notre personnel ?

Le JRS offre des opportunités de carrière variées et stimulantes, avec la possibilité de faire une différence profonde dans la vie des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.

L’organisation reconnaît également son obligation éthique et légale de protéger et de promouvoir le bien-être physique, mental et spirituel de son personnel. Nous prenons en compte et respectons les expériences, les forces et les besoins uniques de chaque individu. Le JRS a également mis en place un Projet Mondial de Soins du Personnel qui se concentre sur le bien-être du personnel.